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Nell’ambito delle iniziative nazionali poste in essere dal legislatore per fronteggiare il reato di corruzione nella pubblica amministrazione, con la legge 6 novembre 2012, n. 190 sono state approvate le ”Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione”.

Le singole amministrazioni locali, nell’ambito della propria autonomia ed in sintonia con le indicazioni del Piano Nazionale Anticorruzione (P.N.A.),  devono procedere alla predisposizione di un Piano Anticorruzione che miri all’analisi ed alla valutazione dei rischi specifici con l’obiettivo di identificare, circoscrivere, prevenire e  mitigare i fenomeni corruttivi nella propria area di competenza.

L’amministratore locale, quindi,  deve attuare dei sistemi di gestione del rischio che abbiano  i seguenti obiettivi centrali:

• Mappatura dei processi (Identificazione dei rischi)
• Valutazione del rischio
• Programmazione delle misure di prevenzione (Trattamento)

Nell’ambito di tale attività diventano essenziali i seguenti aspetti:

• Formazione del personale alle tematiche della Corruzione
• Introduzione di un sistema per la gestione delle segnalazioni degli illeciti
• Tutela del soggetto (dipendente – Whistleblower) che effettua la segnalazione dell’illecito (art. 35-bis D.L. 30/03/2001, n. 165)